Over systemische patronen

Systemische patronen

We zijn allemaal gevormd door onze ervaringen in ons familiesysteem van herkomst. Daar ligt de basis van onze competenties en onze trauma’s. Kern is dat je je als merkopsteller bewust bent van je eigen kenmerkende zienswijzen en gedragingen, zodat je tijdens de merkopstelling in het hier en nu kunt blijven en je eigen ’tekortkomingen’ onbewust niet projecteert op merkvragers en/of representanten. In deze blog komen de volgende systemische patronen aan de orde: identificeren, overnemen, parentificeren, trianguleren en volgen. 

Identificeren

Als kind kun je bijvoorbeeld intens verbonden zijn geweest met iemand anders uit je familiesysteem; bijvoorbeeld met broer of zus met een handicap of een ‘zwart schaap’ dat was buitengesloten. “Het zal mij niet beter gaan dan jou” is dan vaak je mantra. Je valkuil is dan als merkopsteller gemakkelijk onbewust (te) loyaal kunt worden aan iets of iemand, die buitengesloten is of buitengesloten dreigt te worden.

Overnemen

Als kind kun je bijvoorbeeld een probleem/ trauma van je moeder of vader hebben overgenomen, omdat je voelde dat deze dit zelf niet aankon. Daardoor heb je geleerd veel aan te kunnen; ook als dit niet gezond is voor jezelf. Je valkuil is dan als merkopsteller om de problemen van de merkvrager op jouw schouders te willen nemen. Dit kun je vaak herkennen aan druk of spanning op je borst of schouders.

Parentificeren

Als kind kun je bijvoorbeeld ook de ouderpositie hebben ingenomen, doordat een ouder voor jouw gevoel afwezig was. In plaats van ‘gewoon’ kind te zijn, heb je je dan gedragen als de partner van je moeder of vader en als de ouder van je broertje(s) en/of zusje(s). Je huidige valkuil is dan je als merkopsteller gaat gedragen als de ouder van de merkvrager: als degene die het beter weet dan de merkvrager zelf. Dit kun je vaak herkennen aan een diep gevoel van vermoeidheid.

Trianguleren

Als kind kun je bijvoorbeeld een positie hebben ingenomen tussen je beide ouders om de relatie tussen hen te bevorderen. Je bent dan voortdurend onderweg van de ene ouder naar de andere, waarbij je er zelf niet toedoet.  Deze continue dubbele loyaliteit is geen gezonde positie voor een kind. Het betekent wel dat je bijvoorbeeld goed hebt geleerd om te bemiddelen. Je valkuil is dan bijvoorbeeld om als merkopsteller te (kunnen en) willen bemiddelen tussen directieleden met verschillende merkvisies en zo (onbewust) op de laag van deze leidinggevenden terecht te komen.

Volgen

Als kind kun je ook gedrag van iemand onbewust hebben geïmiteerd, bijvoorbeeld de kritische toon van je moeder of je vader bij dingen die anders lopen dan je had gewenst. Je valkuil is dan dat je dit gedrag nu nog steeds vertoont uit loyaliteit naar je moeder/ vader, ook al is dit gedrag niet passend bij je relatie met de merkvrager.

Merkopsteller worden?

Wees slim, vraag Wim:

06 107 44 198  / wim.jurg@merkopstelling.nl